Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) ist ein im Jahr 2017 errichtetes außeruniversitäres Forschungsinstitut im Themenfeld Migration und Integration. Als Forschungseinrichtung mit ressortforschungs-ähnlichen Aufgaben nimmt es insbesondere Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich der Familien-, Gleichstellungs-, Kinder-
und Jugend-, Senioren- sowie Engagementpolitik wahr.
In der Abteilung Konsens und Konflikt am Deutschen Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) werden die Ursachen, Formen und Folgen gesell-schaftlicher Konflikte in (Post)Migrationsgesellschaften untersucht. Für diese Tätigkeiten sucht die Abteilung Unterstützung für die folgenden Tätigkeiten:
Wir freuen uns so schnell wie möglich über Verstärkung, spätestens jedoch zum 01.06.2024 in einem Umfang von 40-50 Stunden pro Monat. Wir freuen uns über Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen):
Ansprechperson ist Dr. Elias Steinhilper: bewerbung@dezim-institut.de.
Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Stud III des Landes Berlin. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2024 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Das DeZIM gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Er strebt einen ausgewogenen Genderanteil sowie einen ausgewogenen Anteil von Personen mit und ohne Migrationshintergrund an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auch ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von People of Color und Schwarzen Menschen sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die in o.g. Themenfeldern aus marginalisierten Perspektiven arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.